横沙中心校2009年度工会工作总结

发挥工会职能，构建和谐校园

        ----2009年度工会工作总结

一、积极推进《崇明县教职工人文教育行动计划》，提升教师人文素养。

1、认真贯彻教育局党委下发的《崇明县教职工人文教育行动计划》的通知精神，组织全体教工学习《崇明县教职工人文教育行动计划》，让全体教工了解开展《崇明县教职工人文教育行动计划》的意义、要求、内容，以及我们学校推进《崇明县教职工人文教育行动计划》的所要做的工作。我们工会配合学校校长室，党支部开展了读书活动、征文活动、报告会、专题演讲、参观学习等形式丰富多样，内容针对性强的教师教育活动，取得了良好的效果。开展了“为人、为师、为学”师德的风采专题演讲；并结合教育部新颁布的《中小学师德规范》开展以“师德在我心中”为主题的骨干教师论坛活动；开展了走进经典读书征文活动，共收到征文32篇，选送5篇参加县级评比—苏忠康获县银奖，金虹获铜奖。

2、扎实推进教师办公室文化建设。我们工会以学校创建“绿色学校”、创建“文明单位”为契机，以《横沙中心校文明组室评比条例》为依据，积极推进教师办公室文化建设。工会认真组织开展不定期的检查。为了加强我校办公室文化建设，我们不仅在“整洁”“整齐”“绿化”“美化”等硬件方面下功夫，而且注重组室的内涵发展，加强团队建设、文化建设。学校工会下发组室活动经费，自主开展各种活动，增强组室成员的凝聚力，营造良好的办公环境和浓厚的文化氛围，对教职工人文素养的提升、构建和谐校园起到了积极的促进作用。

二、努力创设活动平台，增强教工文体活动意识。

学校工会积极组织开展教工文体活动，丰富教工课余生活,推进校园文明建设。

1、在全体教职工中积极推进“轻轻松松，人人运动”的健身理念，鼓励教师投身于“阳光体育”活动中。组织教职工参与上级组织的各项体育活动，今年6月组织教工参加横沙片教工运动会，并承担了部分比赛项目，获得团体总分一名好成绩。今年选派水金伟\叶丹两位教师参加县教工田径运动会获得三个第二名的好成绩.12月组织召开了学校教工运动会,设三个团体项目,8个个人项目, 比赛项目既体现了竞技，又充满趣味；既展示教工个人风采，又体现组室团队协作,运动会取得圆满成功.

2、大力推进教工岗位运动。为了推进全民健身运动，促进校园文化建设，让运动成为教工的一种生活方式。去年根据局工会工作布置，结合我校实际，就如何开展教职工岗位运动作了专门研究布署，制定了“横沙中心校教职工岗位运动实施方案”----对教职工岗位运动的内容，时间，形式及保障措施等作了规定，并把活动方案向全体教师作了宣传发动。做到教师每天坚持做广播操，开放教工之家，提倡工作间隙、课余时间参加运动。为了推进这项活动，学校投入经费二千余元，为各办公室购置运动器材，有毽子、绳子、呼拉圈、飞镖、哑铃、拉力器、羽毛球等，把运动器材送进各办公室，送到教师身边，为教师提供便捷、随意的运动机会，增加了教师参加岗位运动的广度和密度，提高了教功工参加岗位运动积极性，使教师的岗位运动的面貌有了较大的改变.

3、组织好教工参加艺术活动，招春丽老师参加县级表演节目，陈苏与羽获绘画一等奖，学校工会获县艺术节优秀组织奖。今年9月为迎接新中国成立60周年组织全体教工开展了以“歌唱祖国”为主题大合唱比赛，取得了很好的教育效果。

三、构建教职工医疗保障体系，积极开展“凝聚力工程”建设。

1、积极参与“结构医疗保障计划”，为教职工看病就医提供经济保障。在学校行政的大力支持下，我们工会积极地为全体教职工办理住院保险、重特大疾病保险，还为全体女教师办理了平安女性安康保险，工会总是及时周到、认真细致地做好理赔工作。今年中理赔人次3人次，赔付金额达一千余元。

 2、组织教师积极参加崇明县教职工互助保障基金，开展“救急救难一日捐”活动。每次捐款，学校教职工都是100%的参加，成为教育工会救急救难互助会会员。有了这样一个保障体系，有效地减轻了老师们经济方面的压力。

3、继续将“凝聚力工程”建设作为工会工作的重点。我们工会在支部、行政的支持下，进一步加强落实教育局党委提出的“凝聚力工程”中“六个必访”制度。学校工会始终将教职工的冷暖放在心上，增强工会的感召力、凝聚力。今年，共走访慰问教工24多人次。

4、关心帮助引进教师，努力做好服务工作。对于学校近几年引进的教师，学校工会也将“凝聚力工程”落实到实处，从引进教师的住宿、生活、工作、学习等方面给予周到的关心和帮助，解决她们生活上的后顾之忧，使她们在远离家乡也能安心工作，乐于奉献。同时，积极创设条件，搭建平台，鼓励她们参与县级活动，开展了新教师谈初为人师感想的演讲活动，展示了新教师的才能，发挥引进教师的特长，使她们成为学校教育教学的新生力量。

四、加强工会自身建设，努力提升工会工作能力。

1、自学校工会第六届委员会成立以来，我们紧紧围绕工会工作职能，努力做好工会自身建设。工会委员分工明确、团结协作，在学校开展的各项活动中，工会成员积极参与，为全校教职工起了很好的引领作用。今年10月在学校党支部和教育局工会的指导下圆满地完成了工会换届选举，本届工会获得“优秀工会”荣誉称号。

2、积极配合教育工会开展无纸化办公的工作，对于学校教职工的各类活动，我们及时在教育工会网站上上传下载工会活动信息。今年，共上传教育工会网站发布的信息10条。

3、工会财务工作规范，帐目清晰，手续齐全，每年度召开一次工会经审会议，审查工会经费使用情况，做到能用足用好工会经费，为学校工会工作的正常开展打下了扎实的基础。今年12月接受了教育局工会的财务审计，完全符合要求。

五、配合支部、行政认真做好学校退管工作。

我校目前有退休教职工130人，大多年老体弱，他们曾经为学校的发展洒下了辛勤的汗水，我们理应做好学校退管工作，使退休教职工感受学校对他们的关怀。

1、配合做好一年六次的退休教工返校活动，学校工会参与每次活动的全过程，活动内容有：学校发展规划，办学情况的介绍，有健康知识讲座，有退休教工运动会，有文艺、游艺活动等。

2、工会每年为退休教职工办理住院保险，重大病保险，并及时为他们做好理赔工作，今年来共理赔5人次，总金额二千余元。

横沙中心校

2009.11.10